1.Tujuan penggunaan
Tujuan penggunaan dan keputusan yang didukung AI dinyatakan jelas.
Modul 1
Vendor Evaluation Lab
Nilai TalentRank AI berdasarkan bukti. 0 = tidak ada bukti · 1 = sebagian · 2 = cukup untuk evaluasi awal. Tersimpan otomatis.
Skor sementara
0 / 20
0/10 kriteria diisi
Rekomendasi awal
Belum lengkap — isi semua kriteria
Rentang skor adalah panduan diskusi, bukan standar industri atau sertifikasi vendor.
2.Relevansi konstruk
Konstruk yang diukur relevan dengan pekerjaan dan peran yang dituju.
3.ValiditasKritis
Bukti validitas yang relevan tersedia untuk tujuan penggunaan yang diklaim.
4.Klaim performa
Uji klaim “94% accuracy” di Simulator →Klaim performa (misalnya “94% accuracy”) dijelaskan dengan definisi, sampel, dan konteks memadai.
5.Dataset & pengujian
Dataset, label acuan, dan proses pengujian dijelaskan.
6.Generalisasi
Generalisasi ke populasi, bahasa, pekerjaan, dan konteks organisasi pengguna didukung bukti.
7.Fairness / adverse impactKritis
Fairness/adverse impact diuji pada kelompok relevan dan keterbatasannya dilaporkan.
8.Pemantauan & drift
Pemantauan performa, drift, dan prosedur penghentian tersedia.
9.PrivasiKritis
Privasi, dasar pemrosesan, minimisasi, retensi, keamanan, dan hak subjek data ditangani.
10.Akuntabilitas
Akuntabilitas, human review, mekanisme koreksi/keberatan, dan jejak audit ditetapkan.